Halten Sie Ihre Teams auf einer Linie mit Prezis hybriden Arbeitslösungen

Häufig gestellte Fragen

Was ist ein hybrides Arbeitsmodell?

Hybrides Arbeiten gibt Mitarbeitern die Flexibilität, im Büro oder aus der Ferne zu arbeiten. Es gibt viele Variationen des hybriden Arbeitsmodells. Einige Ihrer Mitarbeiter arbeiten möglicherweise vollständig vor Ort, andere vollständig aus der Ferne und andere entscheiden sich möglicherweise für eine Mischung aus beiden.

Wie sieht ein hybrider Arbeitsplan aus?

Da hybrides Arbeiten nicht das ganze Unternehmen gleichzeitig im Büro einbezieht, sieht es etwas anders aus als traditionelle Arbeitszeitmodelle. Typischerweise folgen hybride Arbeitsplätze flexiblen Zeitplänen, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihre Zeit außerhalb des Büros zu nutzen und asynchrone Kommunikation zu verwenden, um nach verschiedenen Zeitplänen zusammenzuarbeiten.

Warum sollte Ihr Business hybrid werden?

Hybride Arbeitsplätze bieten Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance, geringere Kosten für Arbeitnehmer und Arbeitgeber und eine höhere Arbeitszufriedenheit für Menschen, die Flexibilität schätzen. Der Betrieb mit einem hybriden Arbeitsmodell rüstet Ihr Unternehmen besser für die Zukunft, da das Arbeiten aus der Ferne für Mitarbeiter immer beliebter und wünschenswerter wird.

Wie wechseln Sie zu einem hybriden Arbeitsmodell?

Es ist wichtig, Ihren Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten, und Ihren Mitarbeitern im Büro gleiche Chancen und Vorteile zu bieten. In Tools zu investieren, die allen helfen, virtuell zusammenzuarbeiten, und die Art und Weise, wie Sie Meetings abhalten, neu gestalten, sind zwei gute Ausgangspunkte. Was letztendlich Ihrem Unternehmen hilft, hybride Arbeit zum Funktionieren zu bringen, ist das Beste für Ihre Teams zu tun – lassen Sie Ihre Richtlinie für hybride Arbeit für sie arbeiten und passen Sie sie nach und nach an.